مجرد رأي: لماذا لا يتم تبادل الكراسي بين قيادات القطاع؟
تجديد الدماء وتدوير القيادات أحد أهم الطرق للوصول الى النجاح ، وفي قطاع حيوي كوزارة البترول، التي تمثل عصب اقتصادي لمصر، لا يمكن أن نغض الطرف عن الخلل الإداري المتمثل في بقاء بعض القيادات على رأس شركاتهم لفترات تتجاوز خمس أو حتى عشر سنوات ، وكأن المنصب “إقامة دائمة” لا ترتبط بكفاءة أو نتائج. ومن غير