مصدر: تحديد زيادات عيد البترول للعاملين بالقطاع

في خطوة انتظرها آلاف العاملين في مختلف شركات قطاع البترول، اعتمدت الجهات المختصة حزمة زيادات جديدة بالتزامن مع الاحتفال بعيد البترول، وذلك في إطار حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الدخل وتحفيز العاملين على مواصلة الأداء المتميز.

وبحسب المصادر، شملت الزيادات ثلاثة بنود رئيسية جاءت على النحو التالي:

1. زيادة حافز الإنتاج

تمت الموافقة على زيادة حافز الإنتاج بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل مستوى وظيفي، بما يعكس تقدير القطاع للجهود المبذولة داخل الشركات ولساعات العمل الطويلة وظروف التشغيل المختلفة.

2. رفع بدل الوردية

قررت الوزارة زيادة بدل الوردية الحالى البالغ ١٠٠ و١٥٠وزيادته ٢٥% من البدل الحالي، حيث كان يُصرف 100 جنيه لكل 8 ساعات، وارتفع ليصبح 150 جنيهًا لكل 8–13 ساعة.
هذه الزيادة تهدف إلى تعويض العاملين عن طبيعة العمل في الورديات، وما تتطلبه من التزامات ومجهودات خاصة في مواقع الإنتاج والتشغيل التي تعمل بنظام 24 ساعة.

3. زيادة بدل المخاطر

كما تمت الموافقة على زيادة بدل المخاطر بنسبة 50% ، تقديرًا لطبيعة العمل في المواقع الإنتاجية ومحطات الغاز ومصافي التكرير، والتي تتطلب احتياطات سلامة خاصة وتحمّل العاملين مستوى عالٍ من المخاطرة المهنية.

أفادت المصادر أنه سيتم إرسال الخطابات الرسمية إلى الشركات خلال أيام لبدء الصرف فعليًا، على أن تُدرج الزيادات الجديدة ضمن رواتب الشهر التالي مباشرة بعد استلام التعليمات التنفيذية.على ان يتم التنفيذ من اول نوفمبر 

تعكس هذه الزيادات حرص قطاع البترول على دعم العاملين والاعتراف بدورهم الحيوي في استمرار تشغيل المنشآت ورفع كفاءة الإنتاج، خصوصًا في ظل الظروف الاقتصادية الحالية والضغوط المتزايدة على الموظفين والعاملين في مواقع التشغيل.

ومن المتوقع أن تلقى القرارات ارتياحًا واسعًا داخل الشركات، خاصة مع تزامنها مع احتفالات عيد البترول الذي يشهد سنويًا تكريمًا لعدد من النماذج المتميزة في القطاع.