خالدة تعتمد خطة الصيانة الشاملة لمحطتي غاز السلام 1 و2
                            في إطار حرص شركة خالدة للبترول على تعزيز التواصل المباشر مع العاملين في مواقع الإنتاج ومتابعة خطط التطوير ورفع الكفاءة التشغيلية، قامت الإدارة العليا بالشركة، برئاسة المهندس معتز عاطف رئيس الشركة والمدير التنفيذي لشركة خالدة للبترول، والمهندس/براين راديسكي المدير التنفيذي والمدير العام لشركة خالدة للبترول، بدعوة السيد أحمد راندي/رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بوزارة البترول والثروة المعدنية لزيارة ميدانية إلى حقول السلام بالصحراء الغربية التابعة لشركة خالدة للبترول.
 
جاءت الزيارة تزامنًا مع قيام الإدارة العليا بشركة خالدة للبترول باعتماد خطة الصيانة الشاملة (Turnaround) لمحطتي معالجة الغاز السلام 1و2. تشمل الخطة استعداد المقاولين وتعبئة المعدات والتحضيرات الفنية اللازمة لضمان تنفيذ عمليات الصيانة وإعادة التشغيل بأعلى معايير السلامة والكفاءة. وخلال الاستعداد لبدء التنفيذ، تم عرض نظام تقييم قرار الانطلاق (Go/No-Go) المبني على كافة البيانات والعناصر التشغيلية الضرورية. كما تم تقسيم عملية بدء التشغيل إلى ثمانية أنظمة رئيسية تمت مراجعتها بدقة لضمان الالتزام الكامل بمعايير السلامةوالأداء.
ويأتي هذا الإنجاز تأكيداً على التزام شركة خالدة للبترول بالتميز التشغيلي وضمان السلامة في جميع منشآتها الإنتاجية، بما يعزز دورها كأحد أعمدة الإنتاج الرئيسية في قطاع البترول المصري.
وخلال الزيارة، التقى السيد/ أحمد راندي والمهندس/ معتز عاطف بعدد من العاملين بالحقول، حيث استمعا إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم بشأن سبل تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءة الأداء، مؤكدين أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية في منظومة الإنتاج.
 
من جانبه، أعرب المهندس/معتز عاطف عن ترحيبه بزيارة السيد أحمد راندي، مشيرا إلى أن مثل هذه الزيارات تعكس دعم الوزارة الدائم لشركات الإنتاج وحرصها على التواصل المباشر مع العاملين في مواقعهم.
وأكد السيد احمد راندي ان شركة خالدة للبترول تعد احد اعمدة الانتاج الرئيسية في قطاع البترول المصري لما تمتاز به من كفاءة عالية ومعدلات انتاج متميزة، مشددا على ان الوزارة، بقيادة المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، تضع ضمن اولوياتها تعزيز قنوات التواصل بين القيادات والعاملين وتطوير برامج التدريب المستمر بما يواكب التطورات الحديثة في الصناعة.
واضاف ان الوزارة تولي اهتماما كبيرا بالعنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح منظومة العمل، وبابها مفتوح دائما امام جميع العاملين في القطاع للاستماع الى آرائهم ومقترحاتهم التي يتم دراستها بعناية، لما لذلك من دور فعال في نهضة وتطوير قطاع البترول المصري.
 
كما أكد المهندس معتز عاطف أن شركة خالدة للبترول تولي اهتمامًا خاصاً برفع كفاءة العنصر البشري وتحسين بيئة العمل، موضحاً حرص إدارة الشركة على القيام بعدد من الزيارات الميدانية المنتظمة لمواقع الإنتاج المختلفة، والتواصل المستمر مع العاملين للاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم بشكل مباشر، إيمانًا بأن الكوادر البشرية هي حجر الزاوية في تحقيق النجاحات والإنتاج المتميز الذي تتميز به خالدة.
 
وفي ختام الزيارة، أكد المهندس معتز عاطف أن إدارة الشركة مستمرة في تبني سياسة الباب المفتوح وتشجيع الحوار البناء بين القيادات والعاملين، بما يسهم في تعزيز الأداء وتحقيق أهداف الوزارة في زيادة الإنتاج وتحسين الكفاءة التشغيلية.
 
كما أعرب السيد أحمد راندي عن تقديره لجهود العاملين بشركة خالدة للبترول وما يحققونه من إنجازات ملموسة تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مكانة قطاع البترول كأحد أعمدة التنمية في مصر.
                                    
 
                                        b319f9dc-02e3-4288-bbeb-55d85ad5c02d
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        94bef0ff-1886-45b3-ab14-62c5d5407cf9
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        b54025db-6df5-4ce9-a918-76f78aa08933
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        f267132a-8913-4655-a2e0-ee6ec7cd9968
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        cd96c4e0-9ab2-4c5c-9f9e-de59db76a770
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        17afd07d-f8da-4d97-b20b-bdb8626b097d
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        c436c28a-f7ab-4bea-9b73-bd2cc9366141
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        b09b3143-5796-43f7-9b1f-e312a38f718a
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        c204abd3-1723-4e35-828b-555bc2479442
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        1cfb8499-ff36-4e32-a323-e9b92d187fbe
                                    
                                
 
 
                                
                                    
                                    
 
                                        83e0df1c-2df7-4327-83d3-39db6d77484b