نون النسوة: داليا الجابري..المرأة التي تعتلي عرش شل في مصر

تعتبر داليا الجابري نموذجًا مصريًا مُلهِمًا للقيادة الاحترافية في واحدة من أكثر الصناعات تعقيدًا وتنافسية على مستوى العالم، فمنذ توليها رئاسة شركة شل مصر في ديسمبر 2023، لم يكن ذلك مجرد منصب قيادي رفيع، بل تتويجًا لمسيرة مهنية امتدت لما يقرب من ثلاثة عقود داخل منظومة شل العالمية، اكتسبت خلالها خبرات متنوعة وعميقة في الاستكشاف والإنتاج وصناعات الغاز المتكاملة والمشروعات والتكنولوجيا والإدارة المالية.

ربما ما يميز تجربة داليا الجابري أنها لم تصل إلى القمة بشكل مفاجئ، بل عبر مسار متدرج داخل الشركة الأم في عدة دول وأسواق، فقد شغلت مناصب مالية وتخطيطية في النرويج وقطر والمغرب وإفريقيا، وتولت أدوارًا قيادية في مجالات الأداء والتخطيط الاستراتيجي، وهي ملفات تُعد حجر الأساس في شركات الطاقة العالمية التي تعتمد على دقة القرار وحساب المخاطر بعناية فائقة.

كما أن توليها منصب العضو المنتدب لشركة بدر الدين للبترول “بابيتكو” منحها خبرة قيادية مباشرة في إدارة العمليات داخل مصر، ما عزز فهمها لطبيعة السوق المحلي وتحدياته، وجعلها تجمع بين الرؤية العالمية والخبرة المحلية، وهي معادلة نادرة ومطلوبة بشدة في المناصب القيادية الكبرى.

وعندما تُعيّن شركة بحجم شل رئيسًا لمجلس إدارتها في دولة بحجم مصر، فإن القرار لا يكون مجاملة أو صدفة، بل مبنيًا على معايير صارمة تتعلق بالكفاءة، والرؤية الاستراتيجية، والقدرة على تحقيق التوازن بين مصالح الشركة العالمية ومتطلبات الدولة المضيفة.

قد يعكس نجاح داليا الجابري عدة عوامل رئيسية أهمها: خبرة عابرة للحدود: حيث العمل في بيئات متعددة أكسبها قدرة على إدارة التنوع الثقافي والمؤسسي. وقوة في الإدارة المالية والتخطيط، وهو عنصر حاسم في صناعة كثيفة المال مثل البترول والغاز، كذلك فهم عميق لصناعة الطاقة المتكاملة: من المنبع إلى المصب، والقدرة على قيادة فرق العمل في أوقات التحول: خاصة في ظل التحولات العالمية نحو الطاقة النظيفة وكفاءة التشغيل.

كما أن حصول داليا الجابري على ماجستير إدارة الأعمال من كلية ماستريخت للإدارة، إلى جانب بكالوريوس الاقتصاد من جامعة القاهرة، منحها مزيجًا من الخلفية الأكاديمية الدولية والجذور الاقتصادية المحلية، وهو ما انعكس في قدرتها على اتخاذ قرارات مبنية على التحليل العلمي والرؤية الواقعية.

نجاح داليا الجابري لا يمثل فقط قصة صعود فردي، بل يحمل رسالة أوسع عن قدرة الكفاءات المصرية – خاصة المرأة – على الوصول إلى أعلى المناصب في الشركات متعددة الجنسيات عندما تتوفر عناصر الاجتهاد والاحترافية.

فشركة بحجم شل لا تبحث عن أسماء، بل عن نتائج. ولا تمنح القيادة إلا لمن أثبت القدرة على صناعة المعادلة الصعبة، وتعيين داليا الجابري في هذا الموقع الرفيع هو اعتراف دولي بقدراتها، كما أنه يعكس الثقة في الكفاءات المصرية داخل واحدة من أكبر شركات الطاقة في العالم.

إنها قصة نجاح تؤكد أن التميز الحقيقي لا يرتبط بالمكان بقدر ما يرتبط بالإعداد الجيد، والعمل الدؤوب، والرؤية الواضحة.

#المستقبل_البترولي