للاعلان

Mon,06 May 2024

عثمان علام

خالد النجار يكتب فى الأخبار: حكايات وأساطير ..هل يعلمها الوزير؟..تجربة سعد أبوالمعاطى ..قارون..وترقيات تتجاهل الكفاءة

خالد النجار يكتب فى الأخبار: حكايات وأساطير ..هل يعلمها الوزير؟..تجربة سعد أبوالمعاطى ..قارون..وترقيات تتجاهل الكفاءة

الكاتب : عثمان علام |

04:10 am 06/05/2018

| رأي

| 1960


أقرأ أيضا: ارتفاع أسعار النفط في العقود الآجلة بعد رفع السعودية سعر الخام العربي

 

عرض نورا سيد : 
يتناول باب بترول وطاقة الذى ينشر كل اثنين بجريدة الأخبار حكايات أمانة مجلس الادارة التى لاتنقطع حول تجاوزات البعض رغم نماذج بعض الأمناء الملتزمين ويتحدث عن بعض الأمناء الذين تحولوا لأساطير وتجاوزا وتوغلوا وتفننوا فى جمع المكافآت والمزايا وننقل حكاياتهم  التى يتناقلها الجميع للوزير الدؤوب طارق الملا ..ويتطرق للحديث عن تجربة سعد ابوالمعاطى الثرية فى ابوقير للأسمدة وماتقوم به شركة قارون من مساهمة مجتمعية فى مساعدة الأيتام ويتناول تجاهل الترقيات للكفاءات ويستشهد بأحد العاملين بالاسكندرية للبترول د .أحمد هندى الذى يتميز بالمهنية والكفاءة ورغم ذلك تم تخطيه دون سبب ..والى العناوين والتفاصيل : 


حكايات وأساطير ..هل يعلمها الوزير؟!
ولا ألف ليلة وليلة ..حكايات وأساطير تشيب لها الولدان، عن عمليات الهبش والنهب لبعض أعضاء مجلس الإدارة التى تضخمت حافظة مستندات الشكاوى ضدهم فى جهاز الكسب غير المشروع ومباحث الأموال العامة والرقابة الإدارية، جهود مشكورة لأجهزتنا الوطنية التى تطارد الفساد وتبحث وتدقق لوقف نزيف الهدر ومحاربة الفاسدين، ويبدو أن هناك البعض مما أعمتهم الملايين وتمادوا فى الجور على المال العام وحقوق زملائهم ، والتغنى بأنهم مسنودين ، ولا يتورعون عن ذكر أسماء لكبار يدعون أنهم يحمونهم وهم من هذا الهلث براء ..
يبدو أن هؤلاء الغافلين لا يعلمون أن أجهزتنا الرقابية لاتفرق بين أحد ولا يهمها سوى الحفاظ على حقوق البلد والغلابة ولايعرفون فى الحق كبير أوصغير، قصص ولا فى الخيال عن تضخم ثروات ومكافآت دون وجه حق ومزايا بالملايين لبعض أمناء مجالس الإدارات الذين لم يعرف « شغيلة» قطاع البترول والعرقانين فى المواقع والحقول مادور هؤلاء الأمناء الذين منحوا أنفسهم كل هذة الحقوق؟ هل يمسكون على أحد« ذلة »؟! 
عجزت عن التوقف عن الكتابة فى هذا الموضوع رغم ما طالنى من تجريح وسفالة، ولكن ما يتردد وتوثقه الشكاوى والبلاغات يصعب السكوت عليه،بعضهم يحصل على مليون جنيه سلفة لتدبير نفقات أمانته ..ونعم الأمانة ! والآخر يحصل على راتب شهرى ١٤٠ألف جنيه ،آه والله ، مع الاعتذار لأصدقائى رؤساء الشركات الغلابة . وأما الآخر فأرباحه ٢ مليون و١٠٠ألف جنيه ، وواحد تانى يحصل على ٣٠ ألف جنيه بدل سهر شهريا ! بخلاف بدلات اللجان وما تحت أيديهم من منح وعطايا توزع للحبايب والخلان،واضح إن فلوس الدعم يلهف معظمها هؤلاء الأمناء ..عذرا سأتوقف عن السرد حتى لا أستفزكم أكثر من ذلك ولنترك الباقى لوزارة البترول ولجنة مكافحة الفساد فلا أظن أنهم يصمتون . 
بلاشك هناك أمناء يستحقون التحية فهم غاية فى الأمانة على المال العام والعمل ويدركون حدود وظيفتهم ويعملون للصالح العام .
الغريب أن لجنة مكافحة الفساد التى شكلها الوزير طارق الملا لم تتحرك حتى الآن ولم تكلف نفسها البحث فى صحة هذا الكلام من عدمه ولم تكلف خاطرها متابعة التحقيقات والشكاوى والبلاغات ولم تنتفض لسمعة قطاع البترول الذى وصمه بعض هؤلاء الأمناء بالعار ، فما تحكيه الأساطير عن فساد بعض أمناء مجلس الإدارة يستوجب فحص ملفاتهم والتحرى عن ثرواتهم وتتبع مكافآتهم الذين قننوهاعلى مزاجهم لكن الأرقام التى يحصلون عليها تفوق أى قانون وتتعامى عن الحد الأقصى ، وأتحدى أن يكون الوزير المحترم طارق الملا يعلم هذة المصائب ، فلن يتوانى عن صحصحة لجنة الفساد ووقف مهازل هؤلاء الأمناء وتجميد نهبهم ووضعهم فى أماكن بعيدا عن خزائن على بابا، وزحزحتهم من الشركات التى قبعوا على مواردها وكأنهم ورثوها ، ووضع حد لفسادهم الطاغى الذى شوه انجازات القطاع وسبب الاحتقان والضغينة. تحققوا وتابعوا لتكشفوا الكثير لتغلقوا حنفية الفساد والمنتفعين .    
لايليق بقطاع البترول التغاضى عن هذة التجاوزات فما يسطره القطاع من انجازات فى هذة الفترة بقيادة الوزير الدؤوب طارق الملا يحتاج لنفض الغبار وتطهير الشوائب التى علقت بثوب قطاع البترول الأبيض ، فالتركيز فى العمل مطلوب خاصة ونحن فى مرحلة فارقة ومهمة تكللها الانجازات الواضحة للجميع وتستوجب وقف الفساد وبتر الفاسدين .

ترقيات تتجاهل الكفاءة
وكأن الكفاءة لم تعد معيارا.. الفهلوة هى    السمة الغالبة فى تحريك الأمور فى الوقت الذى يتم تجاهل الكفاءات وطناشهم ..فما يحدث مع الخبير القانونى د احمد هندى بشركة اسكندرية للبترول لايليق ، فرغم استحقاقه ترقية مدير عام مساعد منذ ٣ سنوات فقد تم تجاهله ، ولو كان هندى فى مكان آخر لإستغلوا علمه وكفاءته ..لكن من يلعب بالتلات ورقات يتم تنطيطه وتصعيده وإرسال أوراق ترقيته للهيئة.. ليت الكيميائى مدحت بهجت رئيس الاسكندرية للبترول وهو رجل خلوق ويدرك قيمة الكفاءات يصحح الوضع ويعيد الحق لأصحابة..واحمد هندى يستحق لكفاءته وتميزه . 


تجربة سعد ابوالمعاطى 
تجربة متميزة ومتفردة يقوم بها المهندس سعد ابوالمعاطى الذى طبق نظرية« الشاطرة تغزل برجل حمار » فما صنعه من تغيير حقيقى فى ابوقير للأسمدة فخر لقطاع البترول وقطاع الأعمال فقد غير وجه ابوقير للأسمدة واستعاد شبابها وتحولت لمنظومة عالمية تدار بفكر مختلف ومتطور وتسهم بفاعلية فى دعم الاقتصاد القومى وتسد عجز كبير فى حصة الاسمدة بدعم وزارة الزراعة ، وبنظرة مستقبلية خطط سعد ابوالمعاطى ليواكب خطة الدولة فى زراعة المليون فدان واستعد وبدأ التوسعات  .. تحول كبير ووجه شاب استعادة ابوالمعاطى الذى ألف قلوب العاملين وحفزهم للعمل وبالورقة والقلم وبالأرقام نرى المكاسب والنجاحات ، نموذج حقيقى للنجاح والتطور وأسلوب راقى فى الإدارة نتمنى أن تنتشر عدواه لباقى المؤسسات والشركات .. تحية واجبة لجميع العاملين بأبوقير للأسمدة ولفكر  المهندس سعد ابوالمعاطى صاحب الخبرة والكفاءة والخلق.  

قارون تجهز ٢٠ عروسة

كالعادة .. جاءت احتفالات شركة قارون للبترول بيوم اليتيم مختلفة ومميزة .. حيث قام المهندس أشرف عبد الجواد رئيس قارون بتنظيم الحفل بين العاملين بحقول بنى سويف   بحضور المهندس شريف حبيب محافظ بنى سويف .. وكرم المهندس اشرف عبد الجواد بتكريم الأيتام ومنح ٢٠ عروسة غسالة وثلاجة وبوتاجاز لكل واحدة إسهاما فى جهازها ، كما منح ١٠٠ طفل يتيم دفاتر توفير بمساهمة من العاملين والشركة ، حضر الاحتفالية عدد من العاملين ونواب البرلمان كماحضر اللواء فريد كمال مساعد رئيس قارون للأمن والمهندس خالد شمس مدير عام الحقول والمهندس أشرف أبوزيد مدير حقول كرامة وعبد المنعم حجازى رئيس اللجنة النقابية ومحمد قريش مساعد رئيس الشركة للمهمات والنقل وخالد التونى مدير عام الشئون القانونية .. وردد الأيتام مع المطرب أحمد قاعود صاحب الصوت العذب عدد من الأغانى الوطنية. 

دور وطنى ومشاركة مجتمعية تتواكب مع طفرة متميزة تشهدها قارون بفضل تكاتف العاملين والتناغم مع الخلوق اشرف عبد الجواد .

أقرأ أيضا: وفاة شقيق الدكتور محمد علام نائب رئيس المركز الطبي للعاملين بالبترول

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟