05:44 am 26/04/2024
| متابعات
| 407
القومي للأجور : قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزامي
قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل
وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي والمحامي الدولي، الدكتور خالد أبوبكر، ببرنامجه «كل يوم» المذاع على قناة «ON»، أن هذا القرار سيطبق اعتبارًا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.
وذكر أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزمًا بالقانون.
وأوضح أن القرار الصادر بشأن الحد الأدنى يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.
ولفت إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري، مضيفًا: «شكلنا لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور».
صندوق النقد يتوقع ارتفاع دخل قناة السويس ل 10مليارات دولار العام المقبل
إنبي تُنظِّم احتفالاً بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية
المحكمة الدستورية: فرض الضرائب بأثر رجعي «محظور»
بتروجت تنظم أولى رحلاتها الخارجية لمدينة نيوم السعودية بالتعاون مع PAS
السعودية تمنع دخول مكة دون تصريح
اتحاد عمال مصر يكشف ملامح قانون العمل الجديد
خلود بسيوني تتسلم عملها مدير عام في شركتها
Shell تتخارج من أسواق الكهرباء في الصين
